Google, gã khổng lồ công nghệ thuộc sở hữu của Alphabet Inc., đã đưa ra một thông tin gây sốc vào đầu tuần này với thông báo cắt giảm việc làm đối với khoảng 12.000 nhân viên.
Một báo cáo của Yahoo Finance hiện chỉ ra rằng điều này không chỉ ảnh hưởng đến những người đã nghỉ việc mà còn ảnh hưởng đến phúc lợi và tiện nghi của những nhân viên còn lại. Một ví dụ: Khi nhân viên cần thư giãn nhất, họ sẽ không còn được hưởng một trong nhiều đặc quyền được chú ý của công ty, liệu pháp mát-xa.
Việc sa thải đã ảnh hưởng đến 27 nhà trị liệu xoa bóp trên khắp Los Angeles và Irvine, bên cạnh nhiều nhân viên có chức danh “cấp cao” và “giám đốc” trong công việc của họ. Các báo cáo cho thấy những nhân viên đủ tiêu chuẩn bị cho thôi việc sẽ nhận được toàn bộ tiền lương trong thời gian thông báo cộng với gói trợ cấp thôi việc bắt đầu từ 16 tuần lương và thêm hai tuần nữa cho mỗi năm làm việc. Ngoài ra, một phần: tiền thưởng, thời gian nghỉ phép và bảo hiểm chăm sóc sức khỏe trong tối đa sáu tháng sẽ được thanh toán, cùng với hỗ trợ giới thiệu việc làm và nhập cư.
Giám đốc điều hành Google – Sundar Pichai – cho biết đây là một trong những “ngày khó khăn nhất” của công ty nhưng thừa nhận rằng đó là một sự điều chỉnh cần thiết. Ông cũng thừa nhận rằng “một công ty gần 25 tuổi” như Google “chắc chắn sẽ phải trải qua những chu kỳ kinh tế khó khăn”.
“Đây là những thời điểm quan trọng để tăng cường sự tập trung,” Pichai nói, “tái cấu trúc cơ sở chi phí, đồng thời hướng tài năng và vốn đến những ưu tiên cao nhất.”
Cắt giảm việc làm tại Google là một đòn giáng nặng nề đối với những người bị ảnh hưởng, mặc dù rõ ràng là công ty đã nỗ lực cung cấp hỗ trợ và đền bù thỏa đáng cho những người bị sa thải. Nhưng làm thế nào những nhân viên còn lại sẽ thích nghi với những thay đổi mới vẫn chưa được biết, đặc biệt là khi tùy chọn mát-xa thư giãn đã bị loại bỏ.
